从“木桶”看“两极分化”
天口
“木桶”这里指的是“木桶效应”。一个木桶是由很多块木板箍成的,他的盛水量是由最短的那块木板决定的。最短的那块木板的长度制约着整个木桶盛水的上限。此理论因此也称“短板理论”,属于管理范畴的理论。
“两极分化”即是指对立的双方各自走向极端的现象。这种现象普遍存在于各行各业、组织团队中。就教育界来说,“两级分化”是指学生在学习、生活、社会实践等各方面的能力、素质等表现出现优劣对比鲜明,高反差强烈的现象。它像毒瘤般寄生我们每个班级、团体中,最难根除,奋斗在教育教学第一线的教师们更是深有体会。
如果我们把自己所任教的班级看成一个木桶,那么班上的学生就是箍成木桶的那一块块木板。遗憾的是这个木桶不是工厂里机器造出来的那种桶沿整齐的桶。而是由原生态的参差不齐的天然板子箍成的。我们要想增加桶的盛水量,就必须把最短的那块木板找出来,把它加长,从而提升整个桶盛水量的目的。
事实上,我们所教学的每个班级都存在着“两极分化”的现象,只不过程度不同而已。严重的会出现好学生考满分,差学生考个位分的现象。在现实教学工作中,很多教师都感叹自己班上的学生“两极分化”严重。从以人为本、关注弱势群体学生、尊重学生个性发展的今天来看这些感叹。如果我们为了追求统考高分,以各种非常手段不让差生参加统考记分,那等于是不仅没有加长桶的短板,反而抽调了那块丢人的短板,想想,那桶还能还能装水吗?当我们为自己所教学班级在统考中人均分如何高,全镇排名前列的尖子生有多少个在己班而沾沾自喜时,我们的教育教学就失去了最初的意义了。因此,我们要时时清醒,关注差生,帮助他们,因为恰恰是这些差生决定着整个班级的整体水平高低。这跟加长木桶最短的木板提升盛水量是一样的道理。
很多时候,我们总是在想把自己的事业做好、做大。这就是如何提高木桶盛水量的目的是一样的。方法道理都很简单。方法一,加长短板长度。这种方法简单直接有效,但是,等加长到跟其他板子等长时,再加长那块板子就没有意义了。方法二,扩大底面积。当加长短板,和其他板子等长的时候,还要加长板子,那就要全部板子都加长,这固然可行,但是我们做事要考虑效率问题。再往上加长板子,就越显得困难了。比如:我接到的班级是个差班,你接到的是个好班,那我们来比比提升率。从50分提升到60分肯定比你从70分提升到80分容易多,同样,从70分提升到80分要比从90分提升到100分容易多了。朝着这个思路,越往上就越困难。那么我们不妨转个思维方向,把木桶加粗,同样可以提升盛水量。我们首先从数学理论上来推论一下:桶的容积跟高度和底面积成正比,而底面积跟底面圆的半径平方成正比,而底面圆的半径跟底面圆的周长成正比,所以,在高度不变的情况下,桶的盛水量跟桶的周长平方成正比。所以,增加桶的周长可以提升桶的盛水量,而且效率高,好操作。我们再从此联想一下班上“两极分化”现象,如果我们把转化学生的量加大些,关注的面广些,给他们帮扶项目、措施再多一点,是不是加粗了我们班级这个“桶”的容积?“两极分化”的分化差距就缩小了,班级的整体水平就在原基础上有所提高了。
从现象看本质,从本质分析现象,我们应该“从木桶效应”中得到一些启示。说的虽然是大道理,但是我们不能大道理小明白,揣着明白做糊涂事。我们应该在思想上自觉提高认识,找出自己的最短那块“桶板”,抓住薄弱环节,力挽“两极分化”狂澜,关爱学生,张扬其个性,使其健康发展。亡羊补牢,为时不晚,愿以此文抛砖引玉,与君共勉。