一是加强领导。乡党委书记为第一责任人,分管领导具体抓,计生专干、村人口计生主任为成员的工作小组,负责抓好全乡妇检工作。
二是摸清妇检对象。为确保妇检对象准确性,负责各片区计生专干人员必须入村、组、户进行核实,摸清外出务工、在家、流入的妇检对象人员名单,确保全乡在家妇检对象和流入妇检对象妇检率达100%。
三是加大宣传。采取张贴标语、宣传巡回车播放、发放宣传资料等形式宣传。第一季度,悬挂永久性标语3幅,张贴小标语129幅,宣传巡回车50余次,发放宣传资料2000多份。
四是强化责任。计生办统一制作妇检通知书,村主任助理、村组干部把妇检通知书下发到妇检对象手中,并由当事人签收后把存根带回计生办留存;计生站实行定人定岗定任务,谁的片区谁负责,实行全程跟踪服务,做到村不漏户、户不漏人的原则;计生站在妇检期间,实行定时间安排到各村开展妇检工作,方便妇检对象。
五是制定奖惩措施。对不按时参加妇检的对象给予50-200元处罚;对不抓、不重视、不主动抓妇检的计生干部,妇检率达不到95%,乡党委进行戒免谈话2次以上,年终考评定为不称职。对工作认真负责,妇检率达100%的干部,年终评定为优秀。
截止3月30日止,在家妇检率达100%,外出对象中已有142名寄回妇检单,流出人口妇检率达34.5%。(
作者:宋家科
来源:贤昌党政办)