麻江县人社局四措加强机关事业工资福利管理_人社局_麻江论坛

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发表于：2014/9/22 16:36:59
来自：贵州

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为进一步加强和规范机关事业单位工资福利管理，杜绝多领、错发工资福利现象的发生，麻江县人社局采取以下措施：

一是每月各机关事业单位送审的工资审批表和工资发放清册，必须有填报单位印章、单位负责人亲笔签名、财务人员签名，人社部门才予审核工资，从源头上保证送审人员工资的真实性。

二是对领取离退休待遇、遗属生活困难补助的人员每年11月份进行生存认证，同时建立工资审核单位因死亡或不符合条件及时函告制度，杜绝因死亡或不符合条件仍领取待遇的情况发生。

三是建立与县纪委监察、公安、检察院、法院部门信息沟通机制，对受行政处分或受刑事处罚的人员，及时按国家有关规定给予扣发、减发、停发其工资。

四是实行到达退休年龄预通知制。即每年11月份通知各单位上报次年1-12月份到达法定退休年龄的人员名单送县人社局，县人社局再核实相关人员档案年龄，符合条件的及时通知办理退休手续，避免到龄后未及时办理退休手续仍领在职工资的现象发生。

信息员：秦主雄

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主题: 麻江县人社局四措加强机关事业工资福利管理