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为加强麻江县事业单位人才队伍建设,提高事业单位人才队伍素质,2014年吸收引进事业单位高层次、紧缺人才共26名(其中高层次4名)。经资格初审,网上报考...
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为完成上级目标任务,麻江县社保局通过大力宣传,采取上门核查和稽核,参保缴费取得明显效果。截止2014年9月28日,完成职工失业保险参保1356人,完成...
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外省学生在麻江高考须交三年社保大概须交多少钱...
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为进一步加强宣传动员力度,全面做好协助富士康科技集团招工工作,确保协助招聘任务得以顺利完成,经县人社局班子讨论研究,于2014年8月15日组织全县各乡...
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为切实解决服务群众最后一公里问题,切实解决办事难,用真心服务群众,让来办事的群众感到顺心、舒心、开心,近日,麻江县人力资源和社会保障局设立了服务群众接...
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今年以来,麻江县人社局采取整合资源、创新培训手段、注重培训质量等多种措施,不断推进职业技能培训工作。一是大力开展就业再就业培训,以职业技能培训和创业培...
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麻江县2014年公开招聘县直事业单位、专项招聘乡镇事业单位150名,实行网上统一进行报名,报名时间2014年6月3日-10日,为了更好地为考生搞好服务...
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为贯彻落实好全省人才调查资源统计培训工作会议精神,切实安排部署我县2013年度人才资源调查统计培训工作,麻江县2014年4月24日在县人社局一楼会议室...
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结合学习中央群众路线教育实践活动,麻江县社保局通过大力宣传,提升经办服务水平,截止2014年3月31日,完成企业职工养老保险参保4816人,完成州目标...
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麻江县人社局以创建优质服务窗口为动力,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,完善规章制度,坚持优质服务,勇于破解难题,用真心和诚心为群众提供优质便捷的...
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为广泛听取人社局领导班子和班子成员作风方面、“四风”方面、贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、州委十二项规定、县委十八项规定方面、关系群众切身利益方面...
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麻江县社保局为准确掌握城乡基本养老保险养老金领取人员的基本信息,确保养老金发放的公平、公正,从源头上杜绝虚报、冒领养老金的现象,规定从2013年起,每...
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7月14日上午,一群民工到麻江县劳动监察大队投诉在麻江县“金桂圆”建筑工地做工没有拿到工资。监察大队随即组织人员对该工程拖欠工资情况进行调查。经调查核...
麻江县劳动监察大队5小时为民工追回工资18万元
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麻江县社保局通过年初计划安排部署,采取多管齐下,强化经办培训,加强与邮政银行协调合作,提供便捷的经办流程,继续深入走千家万户的宣传方式,有效开展城乡居...
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麻江县2014年县、乡事业单位公开招聘工作人员150名,于2014年7月26日组织开展了面试工作,面试地点设在麻江第二中学,通过笔试,共147个职位4...
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为进一步加强和规范机关事业单位工资福利管理,杜绝多领、错发工资福利现象的发生,麻江县人社局采取以下措施:一是每月各机关事业单位送审的工资审批表和工资发...
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为全面贯彻落实党的十八届精神和党的群众路线教育实践活动的要求,适应新形势下就业技能培训的新情况、新特点,推进劳动者更高质量就业,麻江县就业技能培训立足...
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——州人社局党组书记杨事柱一行在麻江开展党的群众路线教育实践活动调研侧记3月11日下午,州人社局在党组书记杨事柱的带领下一行6人到麻江县开展党的群众路...
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为发挥每个职工的业务知识专长,扩大全体职工知识面,麻江县人力资源和社会保障局每周开办一期业务知识讲座,旨在通过讲座、互动的形式为职工充电,使业务水平全...
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今年以来,麻江县人社局采取整合资源、创新培训手段、注重培训质量等多种措施,不断推进职业技能培训工作。一是大力开展就业再就业培训,以职业技能培训和创业培...

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